TẬP HUẤN CÁN BỘ ĐOÀN HVS NĂM 2020

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào Thanh niên năm 2020, nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng nâng cao nghiệp vụ công tác Đoàn tại đơn vị, ngày 5/12/2020, Ban Thường vụ Đoàn cơ sở HVS đã khai giảng lớp bồi dưỡng tập huấn cán bộ Đoàn cấp cơ sở năm 2020.

Tham gia lớp học có 19 học viên là các đồng chí UV Ban Chấp hành, Bí thư, Phó bí thư của 8 chi đoàn trực thuộc trong công ty. Với mục đích bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng, nâng cao năng lực công tác; tạo cơ hội giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở tại đơn vị.

Từ đó đa dạng hóa các loại hình đoàn kết, tập hợp thanh niên; lan tỏa mô hình tốt, cách làm hay; nâng cao chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ Đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay.

Đến dự, chỉ đạo hội nghị tập huấn có đồng chí Trần Thị Ngọc Chi _ UVBCH Đảng bộ Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy (CNTT), Bí thư Đoàn Tổng công ty CNTT. Phát biểu chỉ đạo lớp tập huấn, đồng chí: Trần Thị Ngọc Chi đã đánh giá cao tinh thần chủ động của đội ngũ cán bộ Đoàn đã tham gia lớp tập huấn đông đủ, đúng thành phần, số lượng. Đồng thời đồng chí mong muốn thông qua lớp tập huấn lắng nghe ý kiến từ thực tiễn công tác Đoàn, những kinh nghiệm từ thực tiễn ở cơ sở để từ đó định hướng những chương trình hoạt động phù hợp với công tác Đoàn ở cơ sở.

Tại hội nghị đoàn cơ sở rất vinh dự được đồng chí: Trần Thị Ngọc Chi UVBCH Đoàn khối DNTW, Bí thư Đoàn thanh niên Tổng công ty CNTT trực tiếp truyền thụ kiến thức về kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn, Điều lệ Đoàn, các kỹ năng tổ chức sinh hoạt tập thể, xử lý tình huống các chuyên đề văn hóa giao tiếp, văn hóa ứng xử; kỹ năng tạo động lực cho đoàn viên.

Ngoài ra các đồng chí cán bộ đoàn còn được nghe giảng viên trao đổi về công tác tuyên truyền giáo dục Đoàn viên thanh niên , đẩy mạnh công tác thu hút tập hợp thanh niên....

Phát biểu tại lễ bế giảng Lớp tập huấn cán bộ Đoàn cơ sở năm 2020, đồng chí: Trịnh Ngọc Quyết – Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn tổng công ty CNTT, Bí thư đoàn cơ sở HVS đề nghị các đồng chí học viên trên cơ sở các nội dung kiến thức được lĩnh hội sau khóa tập huấn sẽ vận dụng hiệu quả, sáng tạo trong việc triển khai hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh niên tại đơn vị từ đó góp phần đưa phong trào Đoàn ngày càng phát triển.

Lớp tập huấn cán bộ Đoàn cấp cơ sở, năm 2020 là một hoạt động thiết thực nhằm trang bị sâu hơn về các kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ Đoàn, chủ chốt tại đơn vị. Đồng thời, tạo điều kiện để các đồng chí cán bộ Đoàn giao lưu, học hỏi thêm các kinh nghiệm, mô hình hay trong công tác, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác Đoàn, góp phần tạo nên sự chuyển biến mới trong công tác Đoàn tại cơ sở trong thời gian tới.

Trịnh Ngọc Quyết – Bí thư Đoàn HVS

Các bài viết khác

CÔNG TY MẸ TỔNG CÔNG TY TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2024

SBIC Ra quân Ngày Chủ nhật xanh lần I năm 2024

ĐOÀN TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY THAM GIA KHỞI ĐỘNG THÁNG THANH NIÊN VÀ PHÁT ĐỘNG TẾT TRỒNG CÂY ĐỜI ĐỜI NHỚ ƠN BÁC HỒ NĂM 2024 CÙNG ĐOÀN KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG

Cơ hội hồi sinh các doanh nghiệp đóng tàu từ việc phá sản SBIC

Nghiên cứu quy hoạch các bến cảng, công trình phục phụ đóng mới, sửa chữa tàu trong quy hoạch kỹ thuật, chuyên nghành

Công điện: Về việc chăm lo đời sống, bảo đảm an ninh xã hội cho người dân và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024

Doanh thu SBIC vượt kế hoạch hai con số

NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU HYUNDAI VIỆT NAM TỔ CHỨC LỄ ĐẶT TÊN 2 TÀU DẦU

Sớm phá sản để hồi sinh SBIC

Thứ trưởng Bộ GTVT làm việc với các công ty thuộc SBIC

Hội nghị Tổng kết công tác Đảng năm 2023, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2024 Đảng bộ Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy lần thứ 17, nhiệm kỳ 2020 - 2025

Đảng ủy Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy tổ chức Hội nghị trực tuyến nghiên cứu, học tập, quán triệt và tuyên truyền Nghị quyết Trung ương 8, khoá XIII

Hội nghị Tập huấn công tác Đảng năm 2023 của Đảng ủy Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy

Đóng tàu dân dụng giải nỗi lo thiếu hụt nguồn nhân lực-Bài 3: Cần xây dựng chiến lược, định hướng phát triển dài hạn (Tiếp theo và hết)

Go to top