CÔNG TY TNHH ĐÓNG TÀU HYUNDAI VIỆT NAM TĂNG LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2023

          Bên cạnh việc tăng lương và thưởng, Công đoàn đã đề nghị công ty điều chỉnh giá bữa ăn ca để đảm bảo chất lượng bữa ăn và sức khỏe cho NLĐ. Đề xuất này đã được Công ty ghi nhận và sẽ xem xét trong năm tới. 
Trong kỳ thương lượng tăng lương cho năm 2022, do ảnh hưởng nghiêm trọng của Covid-19 nên HVS chỉ tăng lương cơ bản 150.000đ đồng/người và hỗ trợ khó khăn do dịch bệnh 10 triệu đồng/người.  
        Ông Kim Chang Hwan, Phó Tổng giám đốc Khối Hỗ trợ quản lý cho biết: “Năm 2022, mặc dù công ty còn nhiều khó khăn vì mới chỉ phục hồi sau đại dịch, kết quả kinh doanh không tốt lắm do chi phí vật tư, giá dầu, giá vận chuyển tăng, công ty còn phải dồn sức để đầu tư trang thiết bị, nhà xưởng để tăng công suất đóng mới trong tương lai, thì việc đạt được thỏa thuận tăng lương như trên là một nỗ lực rất lớn của công ty và Công đoàn”. 
         Từ khi chuyển sang đóng mới (2008) đến nay, HVS đã bàn giao 150 tàu chở hàng rời, tàu dầu, đạt giá trị doanh thu hơn 4,8 tỷ USD. Năm 2022, doanh nghiệp sẽ bàn giao 14 tàu. Năm 2023 theo kế hoạch HVS sẽ đóng mới (đặt ky) 13 tàu (trong đó có 4 chiếc tàu dầu trọng tải 110.000 tấn) và bàn giao 12 tàu, dự kiến doanh thu hơn 550 triệu USD.

Tổng giám đốc Lee JOng Chan và Chủ tịch Công đoàn Lê Văn Toàn tại Lễ ký thỏa thuận tăng lương

Toàn cảnh Lễ ký thỏa thuận 

Tin và ảnh: Hà Ngân (HVS)