CÔNG ĐOÀN TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY: TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2025

Thực hiện Hướng dẫn số 990/HD-CĐN ngày 28/02/2025 và kế hoạch 1028/KH-CĐN, ngày 19/3/2025 của Công đoàn GTVT Việt Nam (nay là Công đoàn Xây dựng Việt Nam) tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp công đoàn; căn cứ kế hoạch số 45-KH/ĐU ngày 14/3/2025 về công tác Dân vận và văn bản chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty về triển khai hoạt động Tháng công nhân năm 2025;  

Đ/c Trần Bá Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cùng Lãnh đạo Tổng Công ty nhận tấm lòng của Tập thể cán bộ và công nhân viên (Việt Nam, Hàn Quốc, Nhà Thầu) Công ty TNHH đóng tàu HD Hyundai Viet Nam ủng hộ đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do bão số 3  (Ảnh tư liệu)

       Thông qua các hoạt động Tháng công nhân, khẳng định vị trí vai trò và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới-kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, NLĐ trong hoạt động sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển đơn vị, thúc đẩy tích cực học tập, góp phần đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của người lao động, tôn vinh và phát huy công nhân lao động trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Quan tâm đến đời sống của đoàn viên công đoàn các dịp Lễ, tết cũng là một trong những hoạt động thường niên của Công đoàn các cấp (Ảnh tư liệu)

         Việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm tạo cao điểm truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ), đồng thời thúc đẩy các giải pháp, chương trình hành động cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, xây dựng văn hóa an toàn lao động, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ trong các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và người lao động.

        Thông qua các hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ, tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của người lao động. Nâng cao hiệu quả hoạt động phối hợp giữa tổ chức công đoàn với NSDLĐ trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. 

Công đoàn Tổng Công ty luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống tinh thần của đoàn viên,

tổ chức các hoạt động giao lưu giữa các công đoàn cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn (Ảnh tư liệu)

         Tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với Tháng Công nhân năm 2025; kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2025); 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 (1969-2025) và các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là ngưởi sử dụng lao động đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân. Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu với cấp ủy đồng cấp, người sử dụng lao động triển khai các hoạt động hưởng ứng đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, tạo được niềm tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội với tổ chức Công đoàn và đoàn viên, NLĐ. 

          Với chủ đề : Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thực tế, gần gũi với công việc hàng ngày như:

        Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đai hội Công đoàn các cấp, Đại Hội VI Công đoàn Tổng công ty CNTT nhiệm kỳ 2023-2028. Đặc biệt là Nghị quyết số 220/NQ-CP ngày 22/12/2023 của Chính phủ, Quyết định số 136/QĐ-BGTVT ngày 07/02/2024 về xử lý Tổng công ty, gắn với phổ biến chính sách pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập. Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, Thanh niên công nhân, NLĐ đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản suất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại; nội dung và phương thức hoạt động của CĐCS. Tôn vinh biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi tay nghề..

        Chương trình “Đối thoại tháng 5”: Các CĐCS đề xuất, phối hợp tổ chức để người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, thanh niên công nhân, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất kinh doanh góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ. Tham mưu với cấp ủy cùng cấp tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân- Công nhân với Đảng” trước thềm Đại hội Đảng bộ cùng cấp nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng.

Tập huấn công tác truyền thông công đoàn của Công đoàn Tổng Công ty  (Ảnh tư liệu)

        Chương trình “Cảm ơn người lao động”: các CĐCS bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, sự hỗ trợ của doanh nghiệp để tổ chức tri ân đoàn viên, NLĐ có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho đơn vị. Thăm hỏi, trao hỗ trợ cho đoàn viên, thanh niên công nhân, NLĐ bị tai nạn lao động nghiêm trọng, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức hoạt động tham quan, nghỉ mát, gặp mặt gia đình công nhân lao động…

       Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên”, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng: Các CĐCS đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên; tổ chức kết nạp” Lớp đoàn viên tháng 5”.  Rà soát, phát hiện, xây dựng đoàn viên nòng cốt, gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn, đặc biệt nhân dịp này tiến hành lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất.

         Chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”: Tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của của Ngày Quốc tế lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; về niềm tự hào của công nhân; xã hội trân trọng, tôn vinh công nhân. Quán triệt sâu rộng về Nghị quyết Hội nghị BCH Trung ương lần thứ 11; Hiến pháp nước Cộng hòa XHCNVN; Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024; các chế độ chính sách mới khi sáp nhập, hợp nhất. Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với đánh giá kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;  Nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ về đại hội đảng bộ các cấp; về thời cơ và thách thức trong giai đoạn hiện nay; về kỷ nguyên mới- kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Lựa chọn và linh hoạt kết hợp các phương pháp, công cụ, kênh, nền tảng truyền thông truyền thống như báo in, truyền hình, phát thanh, treo băng zôn, khẩu hiệu, pa-nô, áp phích và truyền thông xã hội như: Facebook, Youtube, Zalo.. để đảm bảo hiệu ứng và đạt kết quả ở mức cao nhất.