Đang tải...
Chào mừng đến với Tổng Công ty Công nghiệp Tàu Thủy
Hotline:
+84(24) 3.77.11.212Tiếng việt
Tiếng việt
Tiếng anh
Trong môi trường công nghiệp đóng tàu – nơi phần lớn công việc gắn với thép, máy móc và cường độ lao động cao – hình ảnh một nữ công nhân thợ sơn như chị Lã Thị Phương tại Công ty cổ phần đóng tàu Sông Cấm trở nên đặc biệt và đáng trân trọng hơn bao giờ hết.
Nếu như nam giới thường được xem là “phù hợp” với những công việc nặng nhọc như phun sơn, bắn cát, làm việc trên cao hay trong không gian kín của thân tàu, thì đối với nữ giới, mỗi ngày làm việc là một hành trình vượt qua giới hạn của chính mình. Công việc sơn tàu không chỉ đơn thuần là phủ màu, mà còn là quá trình xử lý bề mặt kim loại bằng hạt mài, làm sạch rỉ sét, sau đó mới đến các lớp sơn bảo vệ. Tất cả đều diễn ra trong môi trường nhiều bụi, mùi sơn, tiếng ồn và đòi hỏi thể lực tốt.

Chị Lã Thị Phương khi đang làm việc

Chị Phương có nụ cười rất tươi khi được đề nghị bỏ đồ bảo hộ ra để chụp ảnh kỷ niệm

Các đồng chí Trần Bá Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; Ngô Sĩ Huấn - Phó Tổng giám đốc, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ TCty trao bằng khen cho chị Lã Thị Phương
Với nam công nhân, việc mang vác thiết bị, đứng làm việc liên tục nhiều giờ trong điều kiện nóng bức hay leo trèo trên các kết cấu lớn đã là thử thách. Nhưng với một người phụ nữ, những khó khăn ấy còn nhân lên gấp bội. Đôi tay vốn quen với sự mềm mại nay phải chai sạn vì hạt mài, làn da chịu ảnh hưởng bởi môi trường hóa chất, và sức ép về thể lực luôn hiện hữu trong từng ca làm. Không chỉ là thể chất, áp lực tâm lý cũng là một rào cản không nhỏ. Làm việc trong môi trường chủ yếu là nam giới, nữ công nhân phải nỗ lực nhiều hơn để khẳng định năng lực, chứng minh rằng mình có thể làm được việc, làm tốt và làm bền bỉ. Những sai sót dù nhỏ cũng dễ bị chú ý hơn, đòi hỏi họ phải luôn cẩn trọng, chỉn chu trong từng thao tác. Thế nhưng, điều làm nên giá trị của những người thợ sơn nữ không chỉ nằm ở việc “làm được như nam giới”, mà còn ở sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và trách nhiệm cao trong công việc. Ở những công đoạn đòi hỏi độ hoàn thiện bề mặt, sự đồng đều của lớp sơn hay kiểm tra chi tiết, chính sự cẩn trọng của nữ giới lại trở thành một lợi thế rõ rệt. Họ làm việc chậm hơn một chút, nhưng chắc chắn hơn, đều tay hơn và ít sai sót hơn.
Với chị Lã Thị Phương, những khó khăn ấy không phải là rào cản, mà là động lực để chị nỗ lực mỗi ngày. Chị không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao mà còn chủ động học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp, từng bước nâng cao tay nghề để theo kịp – thậm chí vượt lên – yêu cầu công việc. Đáng nói hơn, sau những giờ làm việc vất vả trong môi trường đặc thù ấy, chị vẫn trở về với vai trò của một người phụ nữ trong gia đình – chăm lo cho chồng con, quán xuyến cuộc sống thường nhật. Sự chuyển đổi từ một người thợ sơn mạnh mẽ, kiên cường nơi công trường sang hình ảnh dịu dàng, chu đáo trong gia đình chính là minh chứng rõ nét cho nghị lực và sự hy sinh thầm lặng của người phụ nữ. Hình ảnh chị – và những nữ công nhân như chị – vì thế không chỉ là biểu tượng của tinh thần lao động bền bỉ, mà còn là minh chứng sống động cho việc phụ nữ hoàn toàn có thể đảm nhiệm và tỏa sáng trong những lĩnh vực vốn được coi là “đặc quyền” của nam giới. Họ không làm mất đi sự khác biệt, mà biến chính sự khác biệt ấy thành giá trị – để góp phần hoàn thiện những con tàu vươn ra biển lớn.
Người “giữ nhịp” chính sách – Gắn kết tập thể bằng sự tận tâm
Ở một vị trí khác, chị Vũ Thị Thu – nhân viên Phòng Tổ chức Hành chính – lại âm thầm đóng góp bằng công việc quản lý chế độ, chính sách và tiền lương cho người lao động trong toàn công ty. Đây là lĩnh vực nhạy cảm, đòi hỏi sự chính xác, công bằng và tinh thần trách nhiệm cao.
Trong giai đoạn 2020–2025, chị Thu đã có nhiều sáng kiến thiết thực như quy định chốt ngày chấm công hàng tuần, chuẩn hóa thời gian gửi bảng lương hàng tháng, xây dựng công thức tính lương trên phần mềm Bravo… Những cải tiến này không chỉ giúp kiểm soát tốt nguồn khoán lương mà còn đảm bảo việc chi trả đúng hạn, minh bạch, góp phần ổn định tâm lý và đời sống của người lao động.

Chị Vũ Thị Thu khi thực hiện công tác chuyên môn

Chị Vũ Thị Thu nhận bằng khen của Tổng Công ty tại Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua " Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" giai đoạn 2020 - 2025
Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, chị còn tích cực phối hợp với Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho nữ CBCNV, như các chương trình kỷ niệm ngày 8/3, 20/10, các hoạt động thể thao, văn hóa. Trong môi trường làm việc, chị luôn hòa đồng, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ đồng nghiệp – trở thành cầu nối gắn kết trong tập thể.
Ở vai trò người phụ nữ trong gia đình, chị Thu cũng là người vun vén, giữ gìn sự ấm êm của tổ ấm. Công việc hành chính tuy không trực tiếp ở công trường nhưng lại thường xuyên chịu áp lực về thời gian, đặc biệt vào các kỳ lương, quyết toán. Dẫu vậy, chị vẫn sắp xếp hợp lý để vừa hoàn thành công việc, vừa chăm lo chu đáo cho gia đình. Sự đồng hành, sẻ chia từ người thân chính là điểm tựa giúp chị yên tâm cống hiến.
Khi “giỏi việc nước” được nâng đỡ bởi “đảm việc nhà”, Điểm chung ở chị Lã Thị Phương và chị Vũ Thị Thu không chỉ là tinh thần trách nhiệm trong công việc, mà còn là khả năng giữ gìn sự cân bằng giữa hai vai trò: người lao động và người phụ nữ của gia đình. Chính từ những bữa cơm sum vầy, sự cảm thông của người thân, đến niềm tự hào của gia đình về công việc của mình… đã trở thành nguồn động lực bền bỉ để các chị vượt qua khó khăn, duy trì phong độ làm việc ổn định trong suốt 5 năm qua. Ngược lại, những thành tích trong công việc cũng góp phần mang lại cuộc sống ổn định, niềm tin và sự gắn kết cho gia đình.
Trong một ngành nghề nhiều vất vả như đóng tàu, sự hiện diện của những người phụ nữ như hai chị càng trở nên đáng quý. Họ không chỉ góp phần tạo nên những sản phẩm công nghiệp bền vững, mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc – về sự tận tụy, hy sinh và trách nhiệm. Hai tấm gương, hai vị trí công việc khác nhau, nhưng cùng gặp nhau ở một điểm chung: sự bền bỉ và yêu thương. Và chính điều đó đã làm nên ý nghĩa trọn vẹn của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” – nơi mỗi người phụ nữ không chỉ tỏa sáng trong công việc mà còn là điểm tựa vững chắc cho gia đình và xã hội.

Đại diện nữ của Công ty CP đóng tàu Sông Cấm tại Hội nghị biểu dương Nữ công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu của Tổng Công ty