Từ ngày 29 đến 30/7/2011, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam đã tổ chức Lớp tập huấn về Quy chế nội bộ Tập đoàn cho toàn thể lãnh đạo các đơn vị thành viên và các trưởng phó ban của toàn Tập đoàn.
Tới dự có Chủ tịch Hội đồng thành viên Nguyễn Ngọc Sự, các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, trưởng các Ban chuyên môn của Tập đoàn và Chủ tịch, tổng giám đốc, giám đốc các đơn vị thành viên của Vinashin trên địa bàn cả nước.
Cho đến nay, Tập đoàn đã xây dựng và ban hành được 47 Quy chế chung, trong đó có 42 quy chế về chuyên môn và 5 quy chế của các ban Đảng. Các quy chế này là các văn bản quan trọng thống nhất toàn bộ các mặt tổ chức, điều hành, tài chính kế toán, chi tiêu nội bộ, xuất nhập vật tư,….gửi cho các cấp lãnh đạo từ Tập đoàn xuống các đơn vị có cơ sở pháp lý để điều hành sản xuất và thực hiện tốt nhẩt các nhiệm vụ được giao. Dự kiến bộ quy chế của Tập đoàn gồm trên 60 quy chế khác nhau sẽ được ban hành trong thời gian tới và có hiệu lực áp dụng trong nội bộ toàn Tập đoàn.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Nguyễn Ngọc Sự phát biểu khai mạc Lớp tập huấn
Tại lớp tập huấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Nguyễn Ngọc Sự nhấn mạnh: trong tình hình toàn Tập đoàn đang thực hiện tái cấu trúc, hơn lúc nào hết, đội ngũ các cán bộ quản lý từ cấp Tập đoàn tới tất cả các đơn vị cần phải nắm vững nội dung, tinh thần của từng quy chế, từ đó có thể thực hiện các công việc quản lý đúng với chức trách, nhiệm vụ của mình. Và các quy chế này khi xây dựng ra cần phải được áp dụng vào thực tiễn SXKD của Tập đoàn. Trong quá trình thực hiện sẽ có những góp ý sửa đổi, bổ sung cho hoàn thiện, sát với tình hình thực tế.
PV Tạp chí