Chương trình phố hợp hoạt động giữa Công đoàn và Đoàn thanh niên Tổng Công ty giai đoạn 2014 – 2017

Trong khuôn khổ nội dung của Chương trình phối hợp công tác, Ban Thường vụ Công đoàn CNTT Việt Nam và Ban Thường vụ Đoàn Tổng Công ty thống nhất  tập trung làm tốt một số việc trọng tâm là: Phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần và đẩy mạnh các hoạt động phòng chống tệ nạn xã hội, tệ nạn ma tuý trong đoàn viên, công nhân, lao động trẻ. Tuyên truyền chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước liên quan đến đoàn viên, công nhân, lao động trẻ ; trước hết là tuyên truyền, phổ biến về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên, các Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Phát động và tổ chức sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, lao động trẻ phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng nguồn nhân lực có chất lượng cao. Nâng cao chất lượng, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên, công nhân, lao động trẻ ưu tú để cấp uỷ xét kết nạp Đảng. Phối hợp tổ chức xây dựng đời sống văn hóa của công nhân gắn với xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao hoạt động thường xuyên, chất lượng, hiệu quả; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tác phong làm việc công nghiệp, năng suất, chất lượng và hiệu quả; từng bước cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của công nhân, góp phần xây dựng các doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững. Tổ chức truyền thông về kỹ năng sống cho công nhân, lao động, nhất là nữ công nhân, lao động trẻ, giúp họ có thêm kinh nghiệm, vốn sống để thực hiện tốt vai trò của mình, tránh xa các tệ nạn xã hội do thiếu hiểu biết gây ra. Tổ chức các đội hình thanh niên tình nguyện gắn với việc xây dựng “Tổ công nhân tự quản”; tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, lao động trẻ về phòng, chống các hiện tượng tiêu cực và tệ nạn xã hội, nghiên cứu xây dựng mô hình “Tổ, nhóm thanh niên lao động trẻ xung kích, tình nguyện phòng chống tệ nạn xã hội” trong các đơn vị.

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, lao động trẻ, chủ động tiếp cận, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, lao động trẻ trong các doanh nghiệp, quan tâm các doanh nghiệp đang chuẩn bị sắp xếp tổ chức theo quyết định của Ban chỉ đạo tái cơ cấu, về những vấn đề như: Việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và tham gia giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật... qua đó bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và“Tháng thanh niên” do Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát động hàng năm. Phối hợp triển khai Đề án Hỗ trợ thanh niên công nhân đến năm 2020 sau khi được Chính phủ phê duyệt. Phối hợp tổ chức tốt phong trào sáng kiến, sáng tạo và phong trào thi đua lao động tại Tổng Công ty và đơn vị. Phối hợp tổ chức phát động phong trào tìm kiếm việc làm; đổi mới công nghệ; tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu góp phần đưa Năng suất - Chất lượng - An toàn - Hiệu quả.

Phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp, phối hợp chỉ đạo nghiên cứu để đổi mới nội dung sinh hoạt, xây dựng cơ chế phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn và Đoàn thanh niên trong việc tập hợp đoàn kết thanh niên, xây dựng tổ chức Đoàn, củng cố, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp. Trước hết tập trung xây dựng tổ chức Đoàn tại những nơi đã có tổ chức Công đoàn. Xây dựng lực lượng thanh niên công nhân làm nòng cốt trong các doanh nghiệp, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên. Thường xuyên tổ chức cho lực lượng nòng cốt sinh hoạt, một mặt nắm tình hình công nhân, lao động trẻ để tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng và có hình thức tuyên truyền, vận động phù hợp với đối tượng công nhân, lao động trẻ. Đổi mới các nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, đoàn thanh niên phù hợp với thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp, nhằm mục đích nâng cao chất lượng của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, thu hút đông đảo công nhân, lao động trẻ ở các doanh nghiệp tham gia tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên. Tạo mối quan hệ phối hợp chỉ đạo cùng với người sử dụng lao động: Tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ về kinh phí cho hoạt động của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên. Tổ chức mô hình điểm để tiếp tục nhân rộng. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt làm công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong các doanh nghiệp.

Ban Thường vụ Công đoàn CNTT Việt Nam và Ban Thường vụ Đoàn Tổng Công ty thống nhất chỉ đạo các cơ sở Đoàn, Công đoàn theo hệ thống ngành dọc chủ động xây dựng chương trình phối hợp hoạt động cụ thể và căn cứ tình hình thực tiễn của các đơn vị để tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của các đơn vị và toàn Tổng công ty. Kết thúc buổi lễ, các đồng chí trong Hội nghị đã tham dự chương trình giao lưu Văn nghệ mừng Đảng - mừng xuân 2014 và mừng Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy.

Nguyễn Trọng Quyết

CÔNG ĐÒAN CNTT VIỆT NAM